Sidel seleziona 30 giovani della provincia di Parma tra i 18 e i 23 anni per partecipare a una settimana di formazione gratuita che include attività pratiche, workshop interattivi, la progettazione di un prototipo di prodotto centrato su un cliente e l’opportunità di interagire con i dipendenti di Sidel Spa, una realtà che solo a Parma conta oltre mille dipendenti, provenienti da 30 nazioni diverse.
La settimana del Sidel Summer Camp si svolgerà dal 15 al 19 luglio e offre ai 30 giovani selezionati un’esperienza formativa unica, focalizzata sulla crescita personale e professionale.
Per presentare domanda, occorre avere un’età compresa tra i 18 e i 23 anni, essere residenti nella provincia di Parma e compilare entro venerdì 28 giugno il modulo di iscrizione che si trova a questo indirizzo www.sidel.com/summer-camp.
«Investire nella formazione dei giovani significa investire nel futuro dell’industria stessa», dichiara Riccardo Codega, Executive Vice President Go To Market di Sidel. «Offrendo programmi strutturati e mirati, possiamo fornire ai giovani la capacità di lavorare in team, il problem solving e l’orientamento motivazionale necessari per eccellere nei loro campi di interesse. Il Sidel Summer Camp permette ai partecipanti di fare esperienza sul campo, dialogare con professionisti esperti e comprendere le dinamiche di una azienda globale. Attraverso un apprendimento pratico e immersivo, i giovani sono in grado di affrontare situazioni reali, sviluppando una mentalità innovativa e risolutiva».
«Inoltre, la formazione dei giovani promuove una cultura aziendale dinamica e inclusiva -conclude Codega-. Incoraggiando la partecipazione attiva e il coinvolgimento delle nuove generazioni, le aziende possono beneficiare di nuove idee, prospettive fresche e una forza lavoro energica e motivata. Questa sinergia tra esperienza e innovazione è essenziale per mantenere la competitività e la crescita continua dell’industria».
Programma
Lunedì 15/7 – Benvenuto e Introduzione a Sidel
08:00 – 08:30: Arrivo e Registrazione
08:30 – 09:00: Introduzione alla Sicurezza
09:00 – 09:30: Discorso di benvenuto
09:30 – 10:00: Attività di rompighiaccio e formazione dei gruppi
10:00 – 11:00: Introduzione a Sidel: Storia, Missione e Valori
11:00 – 12:00: Tour del sito di Sidel a Parma
12:00 – 13:00: Pranzo al ristorante aziendale
13:00 – 15:00: Workshop: L’importanza dell’inclusività e dell’intelligenza emotiva
15:00 – 16:00: Attività di team building
16:00 – 17:00: Riflessione e discussione di gruppo
Martedì 16/7 – Innovazione e Sostenibilità
08:30 – 09:00: Arrivo e colazione
09:00 – 10:30: Discorso sull’innovazione nel packaging
10:30 – 12:00: Sessione interattiva: Pratiche sostenibili nell’industria
12:00 – 13:00: Pranzo al ristorante aziendale
13:00 – 15:00: Workshop nel laboratorio Sidel: Esperienza pratica con materiali sostenibili
15:00 – 16:00: Brainstorming di progetti: Innovare per la sostenibilità (Attività di gruppo)
16:00 – 17:00: Presentazione delle idee e feedback
Mercoledì 17/7 – Intelligenza Emotiva e Collaborazione di Team
08:30 – 09:00: Arrivo e colazione
09:00 – 10:30: Workshop: Intelligenza emotiva sul posto di lavoro
10:30 – 12:00: Sessione interattiva: Risoluzione dei conflitti e comunicazione efficace
12:00 – 13:00: Pranzo al ristorante aziendale
13:00 – 15:00: Attività di role-playing per praticare l’intelligenza emotiva
15:00 – 16:00: Sfide di collaborazione di gruppo
16:00 – 17:00: Sessione di riflessione e feedback
Giovedì 18/7 – Centralità del Cliente e Sviluppo del Prodotto
08:30 – 09:00: Arrivo e colazione
09:00 – 10:30: Discorso principale: L’approccio centrato sul cliente
10:30 – 12:00: Workshop: Sviluppare prodotti con le esigenze dei clienti in mente
12:00 – 13:00: Pranzo al ristorante aziendale
13:00 – 15:00: Attività pratica: Progettazione di un prototipo di prodotto centrato sul cliente
15:00 – 16:00: Presentazioni di gruppo e feedback
16:00 – 17:00: Discussione di gruppo sulle esperienze apprese
Venerdì 19/7 – Progetti Finali e Premiazioni
08:30 – 09:00: Arrivo e colazione
09:00 – 11:00: Lavoro di gruppo: Finalizzazione dei prototipi e delle presentazioni
11:00 – 12:00: Presentazione dei progetti di gruppo alla leadership di Sidel
12:00 – 13:00: Pranzo al ristorante aziendale
13:00 – 14:00: Cerimonia di premiazione e certificati di partecipazione
14:00 – 15:00: Riflessione sul campo e opportunità future
15:00 – 17:00: Evento di celebrazione e networking con i dipendenti di Sidel
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