La sanità pubblica è sempre più a corto di personale, così l’asse Sette Laghi, e in particolare il Presidio Ospedaliero di Busto Arsizio cerca urgentemente medici e infermieri, anche stranieri. I sanitari italiani sospesi restano tali e si immette in corsia personale straniero, al quale viene però chiesta la vaccinazione anti-Covid.
I dati di Novembre in Lombardia registravano 488 i medici, infermieri e operatori sanitari sospesi.
“Così mentre sarebbero già a disposizione numerosi medici e operatori sanitari, si cerca di sostituirli anche con rifugiati ucraini, basta che si vaccinino. Invece di fermare una disposizione coercitivacontestata da numerose parti, giuridico e scientifiche, si propende per tamponare. L’importante è evitare in tutti i modi di attingere ad un bacino di professionisti già disponibili e con esperienza, ma privi delle dosi di vaccino”, commenta ByoBlu.
In tutto questo a pagare sono i cittadini. Fino a quando si potrà continuare in questo modo?
Il Bando
Posizione d’archivio 1.4.2/88
Prot. n. 24827 del 20.5.2022
AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI
INCARICHI A SANITARI CITTADINI UCRAINI
Ai sensi dell’art. 34 del Decreto Legge 21 marzo 2022, n. 21 recante “Deroga alla disciplina del riconoscimento delle qualifiche professionali sanitarie per medici ucraini”, questa Amministrazione dispone l’emissione di avviso pubblico per il conferimento di incarichi a tempo determinato e/o contratti di lavoro autonomo, anche di collaborazione coordinata e continuativa, a professionisti Sanitari cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio 2022 alle seguenti condizioni:
destinatari del presente avviso: qualifiche professionali sanitarie, operatori socio sanitari;
attività: supporto alle attività sanitarie ed assistenziali in relazione alla qualifica professionale posseduta;
durata dell’incarico: a decorrere dalla data di conferimento e sino al 4.3.2023;
scadenza: 4.3.2023;
Per l’ammissione all’avviso gli aspiranti devono essere in possesso dei requisiti generali e specifici come segue:
- cittadinanza ucraina con residenza in Ucraina prima del 24 febbraio 2022;
- idoneità fisica all’impiego che verrà accertata dall’Azienda, prima dell’immissione in servizio;
- adeguata conoscenza della lingua italiana o della lingua inglese;
- qualifica professionale conseguita all’estero regolata da specifiche direttive dell’Unione europea;
- Passaporto europeo delle qualifiche per i rifugiati.
Per le assunzioni a tempo determinato il trattamento economico sarà quello definito dai CC.CC.NN.LL. vigenti. Per i contratti di lavoro autonomo i compensi orari lordi (oltre ad oneri a carico dell’Ente) saranno i seguenti che verranno corrisposti in ratei mensili in funzione delle prestazioni effettivamente rese:
- Personale dirigente: compenso orario pari ad Euro 40,00;
- Qualifiche professionali sanitarie del comparto: compenso orario pari ad Euro 30,00;
- Operatori socio sanitari: compenso orario pari ad Euro 18,00;
La domanda dovrà essere formulata secondo lo schema allegato.
La presentazione della domanda può essere effettuata entro la data di scadenza sopra indicata con le seguenti modalità:
- mediante posta elettronica certificata intestata all’aspirante candidato all’indirizzo: protocollo@pec.asst-valleolona.it; nella PEC di trasmissione della domanda l’oggetto dovrà chiaramente indicare l’avviso pubblico al
quale si chiede di partecipare, nonché nome e cognome del candidato;
- consegna a mano in busta chiusa presso lo sportello dell’Ufficio Protocollo del Presidio Ospedaliero di Busto Arsizio dell’ASST Valle Olona di Busto Arsizio – Via A. da Brescia n. 1 (orario di sportello dalle ore 9.00 alle ore 16.00). La busta dovrà essere intestata all’ASST Valle Olona – Ufficio Concorsi con indicazione: “Domanda di partecipazione all’avviso pubblico per il conferimento di incarichi a professionisti Sanitari cittadini ucraini”.
Non si considereranno valide le domande presentate in maniera diversa da quelle sopraelencate, ovvero:
- domande inviate da casella di posta semplice/ordinaria del candidato o di altra persona;
- domande inviate da casella di posta elettronica certificata (PEC) intestata ad altra persona che non sia il candidato;
- domande inviate ad altra casella di posta elettronica dell’ASST.
Il termine individuato per la presentazione delle istanze è perentorio e non si terrà conto delle domande, dei documenti e dei titoli pervenuti dopo la scadenza del termine stesso.
La mancata sottoscrizione della domanda da parte del candidato comporterà l’esclusione dalla procedura selettiva.
Con la presentazione della domanda è implicita da parte del candidato l’accettazione senza riserve di tutte le prescrizioni del presente avviso, di legge e di regolamento in vigore ed eventuali modificazioni che potranno essere disposte in futuro.
Alla domanda devono essere allegati:
- la copia di un documento del Passaporto europeo delle qualifiche per i rifugiati;
- la documentazione attestante il possesso dei requisiti richiesti;
- un curriculum formativo e professionale in lingua italiana o in lingua inglese datato e firmato dal concorrente.
Gli incarichi potranno essere conferiti nel rispetto dei limiti previsti nella dotazione organica di cui al “Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2021-2023 dell’ASST Valle Olona” approvato con DGR n. 6062 del 7.3.2022 e con Deliberazione n. 323 del 5.4.2022, nonché nei limiti di spesa di personale e dei relativi stanziamenti di bilancio annualmente definiti dalla Giunta Regionale.
Una volta presentata correttamente l’istanza e verificato il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti dal presente avviso, le domande saranno trasmesse tempestivamente alla Commissione che sottoporrà i candidati a colloquio teso a stabilirne l’idoneità al conferimento dell’incarico.
Gli incarichi saranno conferiti ai candidati che superino con esito positivo il colloquio.
Il superamento del colloquio è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza pari al 60% del punteggio massimo attribuibile allo stesso pari a 60 punti (minimo punti 36).
La data e l’ora del colloquio saranno comunicati agli interessati mediante posta elettronica.
La procedura selettiva di cui al presente bando si svolgerà nel rispetto della normativa vigente alla data del colloquio in materia di contrasto e contenimento della diffusione del virus Covid-19 e pertanto con la comunicazione di convocazione saranno rese note le prescrizioni e raccomandazioni cui i candidati e la Commissione dovranno attenersi.
Successivamente all’idoneità conseguita dal candidato si procederà alla ratifica del verbale rassegnato dalla Commissione e al contestuale conferimento dell’incarico mediante adozione di specifico provvedimento. Sulla base della tipologia di incarico scelto dal candidato (tempo determinato o contratto di lavoro autonomo, anche di collaborazione coordinata e continuativa) verrà richiesta la documentazione necessaria ai fini del perfezionamento della procedura.
I nominativi dei professionisti cui verrà conferito l’incarico a seguito della partecipazione al presente avviso saranno trasmessi a Regione Lombardia nonché ai relativi ordini professionali, così come previsto dall’art. 34 del Decreto Legge 21 marzo 2022, n. 21.
Si precisa che questa Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro (artt. 7 e 57 D.L.vo 165/01 – D.L.vo 198/06 – L.246/2005 così come modificata dal D.L.vo n. 5 del 25.1.2010).
L’Azienda si riserva la facoltà di verificare la veridicità e l’autenticità delle attestazioni prodotte, con applicazione, in caso di falsa dichiarazione, delle gravi conseguenze – anche di ordine penale – di cui all’art. 76 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445.
Fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000, qualora dal controllo delle dichiarazioni sostitutive, di cui sopra, emerga la non veridicità del contenuto delle stesse, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.
I candidati dovranno prendere visione, accettare e condividere i contenuti del Piano Triennale Prevenzione della Corruzione integrato con la Sezione Trasparenza adottato dall’Azienda per il triennio 2022-2024 con particolare riferimento a:
- Legge n. 190/2012 e s.m.i. in materia di Prevenzione della Corruzione;
- D.Lgs. n. 97 del 25 maggio 2016 di revisione e semplificazione delle disposizioni in materia di prevenzione della corruzione, pubblicità e trasparenza;
- D.Lvo n. 39/2013 in materia di incompatibilità e inconferibilità incarichi;
- D.Lgs n. 33/2013 e s.m.i. in materia di Trasparenza;
- D.L.gs n. 159/2011:Codice delle Leggi Antimafia;
- D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i. in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche;
- Linee guida pubblicate sui siti delle Pubbliche Amministrazioni (ed in particolare sul sito www.anticorruzione.it e del Dipartimento della Funzione Pubblica) in tema di prevenzione della corruzione e trasparenza;
- Codice di Comportamento aziendale dei dipendenti;
- Regolamento aziendale sui criteri per lo svolgimento di incarichi affidati ai dipendenti;
- Carta dei Servizi;
ogni altro provvedimento, atto o normativa che dovesse dinamicamente aggiungersi, modificare, integrare, implementare, sostituire le predette regole di legalità ed integrità.
Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si rinvia alle norme legislative in vigore.
I candidati autorizzano l’ASST della Valle Olona, in qualità di titolare e la S.C. Risorse Umane, in qualità di responsabile, al trattamento dei propri dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016, finalizzato agli adempimenti per l’espletamento della procedura stessa, nonché come attestazione di presa visione e di conoscenza di tutte le clausole del presente bando. In particolare autorizza qualsiasi operazione o insieme di operazioni, compiute con o senza l’ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insiemi di dati personali, come la raccolta, la registrazione, l’organizzazione, la strutturazione, la conservazione, l’adattamento o la modifica, l’estrazione, la consultazione, l’uso, la comunicazione mediante trasmissione, diffusione o qualsiasi altra forma di messa a disposizione, il raffronto o l’interconnessione, la limitazione, la cancellazione o la distruzione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle amministrazioni pubbliche eventualmente interessate all’utilizzo della graduatoria. Il responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile della S.C. Risorse Umane. L’interessato potrà far valere, presso l’ASST Valle Olona, il diritto di accedere ai propri dati personali per verificarne l’utilizzo o, eventualmente, per correggerli, aggiornarli nei limiti previsti dalla legge. Il trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato e i dati personali saranno raccolti e trattati esclusivamente per finalità determinate, esplicite, legittime in relazione alle esigenze contrattuali ed ai conseguenti adempimenti dalle stesse derivanti, quali l’espletamento della presente procedura, e la loro diffusione nell’ambito del sito web o in altre forme pubbliche. I dati dovranno essere adeguati, pertinenti e limitati a quanto necessario rispetto alle finalità per le quali sono richiesti tenuto conto della natura, dell’ambito di applicazione, del contesto e delle finalità del trattamento e potranno eventualmente essere comunicati a soggetti terzi o esterni per specifiche, connesse finalità.
L’interessato ha l’obbligo legale e/o contrattuale di fornire i dati personali.
Questa ASST si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di prorogare, modificare le condizioni contenute nel presente avviso o revocarlo, in qualsiasi momento, anche successivo all’espletamento della selezione, in funzione di altre disposizioni nazionali e regionali cogenti.
Si informa che il Responsabile del Procedimento relativo alla presente istruttoria, ai sensi e per gli effetti di cui alla L. n. 241/90 e s.m. e i., è la Dr.ssa Sabrina Sala – Responsabile F.F. della S.C. Risorse Umane dell’ASST della Valle Olona.
Per chiarimenti gli aspiranti potranno rivolgersi all’Ufficio Concorsi del P.O. di Busto Arsizio con sede in Via A. da Brescia, 1 – Busto Arsizio tel. 0331/699209 (orario al pubblico e per informazioni telefoniche: dal Lunedì al Venerdì dalle ore 10.00 alle ore 12.30).
Busto Arsizio, 20 maggio 2022
IL DIRETTORE GENERALE
( Dott. Eugenio Porfido)
Allegato 1 al prot. n. 24827 del 20.5.2022
FACSIMILE DOMANDA (da redigere in carta semplice)
All’Amministrazione
dell’Azienda Socio Sanitaria Territoriale
della Valle Olona
Via A. da Brescia n. 2
21052 Busto Arsizio (VA)
Il sottoscritto ________________________________________________ nato a _____________________ (prov. di _____) il __________________ residente a __________________________________________________________ (prov. di _____) (cap) _____________ via ___________________________________________________________________ n° __________
(codice fiscale) _________________________________ (recapiti telefonici _______________________________________)
e-mail___________________________________@_____________________
C H I E D E
di essere ammesso all’avviso pubblico per il conferimento di incarichi a tempo determinato e/o contratti di lavoro autonomo, anche di collaborazione coordinata e continuativa, a professionisti Sanitari cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio 2022.
A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000 per il caso di dichiarazione mendace e falsità in atti, dichiara:
- di essere in possesso della cittadinanzaucraina;
- di essere stato residente in Ucraina prima del 24 febbraio 2022; residenza nel comune di ____________________________;
- di essere in possesso di adeguata conoscenza della lingua italiana o della lingua inglese;
- di essere in possesso del Passaporto Europeo delle qualifiche per i rifugiati rilasciato il ___________________ da _____________________________;
- di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso
- o di essere in possesso del seguente titolo di studio ______________________________________________________
conseguito presso _______________________________________________ il __________
o di essere in possesso del diploma di specializzazione in _____________ __________________________________________________ conseguito presso ______________________________________________________________________________ il _________________ (durata legale del corso anni ________)
o di essere iscritto all’albo dell’Ordine _______________ dal _____________ al n. _________
o di essere abilitato all’esercizio della professione (abilitazione conseguita il _______________________________
presso _________________________________________________________________________________________)
- di essere fisicamente idoneo/a allo svolgimento delle mansioni relative al posto a selezione
- di optare per il contratto a tempo determinato
- di optare per il contratto di lavoro autonomo libero professionale di collaborazione coordinata e continuativa con un impegno orario settimanale di -_____ore
- o che le copie dei documenti allegati alla presente istanza, numerati da 1 a ______ sono conformi agli originali, ai sensi degli artt. 18/21 del DPR 445 del 28.12.2000.
Il/La sottoscritto/a elegge il seguente domicilio (Indirizzo da scrivere in stampatello con indicazione obbligatoria del recapito telefonico ed e-mail) al quale deve, ad ogni effetto essere inviata ogni comunicazione inerente la presente procedura selettiva, autorizzando l’Azienda -in assenza di PEC – ad utilizzare come mezzo esclusivo di comunicazione l’indirizzo di posta elettronica indicato:
COMUNE_____________________________________________________________________ CAP______________________
VIA____________________________________________________________________________ NR. CIVICO _____________
P.E.C. ___________________________ E-MAIL __________________________________________ TEL. FISSO _______________________________________ CELLULARE __________________________________
Il sottoscritto dichiara inoltre di:
- accettare, senza riserve, le condizioni contenute nel suddetto bando, le norme regolamentari in vigore presso questa Azienda nonché le disposizioni che disciplinano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti e collaboratori dell’Azienda stessa;
- esprimere il proprio consenso al trattamento dei dati personali, anche di quelli cosiddetti “sensibili” in ordine alla comunicazione ed alla diffusione degli stessi, nell’ambito delle finalità di cui alla presente procedura, secondo quanto stabilito dal D.lgs. n. 196/2003;
- non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità/inconferibilità per l’accesso ai pubblici impieghi previste dalla normativa vigente con particolare riferimento alla legge n. 190/2012 e ai Decreti Legislativi n. 33/2013 e n. 39/2013;
- aver preso visione, di accettare e di condividere i contenuti del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e del Codice di Comportamento Aziendale, consultabili e scaricabili dal sito internet aziendale.
Il sottoscritto, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, in caso di dichiarazione mendace e falsità in atti, attesta che le dichiarazioni di cui sopra si intendono rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del medesimo D.P.R. 28.12.2000 n. 445.
Data, __________________ Firma ________________________________
Allegato 2 al Prot. n. 24827 del 20.5.2022
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art. 46 e 47 D.P.R. 445/2000)
il/la sottocritto/a_______________________________, ai sensi e per gli effetti degli articoli 46 e 47 e consapevole delle sanzioni penali previste dall’articolo 76 del d.p.r. 28 dicembre 2000, n. 445 nelle ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara che le informazioni riportate nel presente curriculum vitae corrispondono a verità.
| Formato europeo per il curriculum vitae
|
| Informazioni personali |
| Nome |
| Nazionalità |
| Data di nascita |
| Esperienza lavorativa |
| • Date (da – a) | ||
| • Nome e indirizzo del datore di lavoro | ||
| • Tipo di azienda o settore | ||
| • Tipo di impiego | ||
| • Principali mansioni e responsabilità |
| • Date (da – a) | ||
| • Nome e indirizzo del datore di lavoro | ||
| • Tipo di azienda o settore | ||
| • Tipo di impiego | ||
| • Principali mansioni e responsabilità | ||
| • Date (da – a) | ||
| • Nome e indirizzo del datore di lavoro | ||
| • Tipo di azienda o settore | ||
| • Tipo di impiego | ||
| • Principali mansioni e responsabilità |
| Istruzione e formazione |
| • Date (da – a) | ||
| • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione | ||
| • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio | ||
| • Qualifica conseguita | ||
| • Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) |
| • Date (da – a) | ||
| • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione | ||
| • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio | ||
| • Qualifica conseguita | ||
| • Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) | ||
| • Date (da – a) | ||
| • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione | ||
| • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio | ||
| • Qualifica conseguita | ||
| • Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) |
| Capacità e competenze personali
Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. |
| Prima lingua |
| Altre lingue | ||
| • Capacità di lettura | ||
| • Capacità di scrittura | ||
| • Capacità di espressione orale | ||
| Capacità e competenze relazionali
Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. |
| Capacità e competenze organizzative
Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. |
| Capacità e competenze tecniche
Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. |
| Capacità e competenze artistiche
Musica, scrittura, disegno ecc. |
||
| Altre capacità e competenze
Competenze non precedentemente indicate. |
||
| Patente o patenti |
| Ulteriori informazioni | ||
| Il/La sottoscritto/a esprime il proprio consenso affinché i dati personali possano essere trattati nel rispetto degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 del 27.4.2016. |
Città , data
NOME E COGNOME (FIRMA) __________________________________________
(NB: la firma va apposta in originale)
Qui trovate il bando: https://www.asst-valleolona.it/avviso-pubblico-per-il-conferimento-di-incarichi-a-sanitari-cittadini-ucraini/?fbclid=IwAR0iWvrcq-I40XZZQABueyBMXGeWivD6rFmFs9PSXWMah-scGqntPTj1y0I
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